重庆女孩小古遭遇公司“冷处理”并被踢出845个工作群的事件引起广泛关注。9月14日下午，小古在个人社交平台上分享了最新进展：“公积金追缴到账了。”她在视频中提到，在拿到二审判决后的第二个工作日，她前往公积金中心投诉追缴，并填写了相关表格。
此前，小古的职场维权事件多次登上热搜。她表示，因为拒绝公司的某些要求，公司对她进行了“冷处理”，包括搬走她的办公电脑、将摄像头对准她的工位，以及禁止上级主管给她安排任何工作。尽管每天打卡上班并主动询问工作安排，但她始终没有得到回复。2025年10月14日，小古寄出了《被迫解除劳动关系告知书》，结束了在该公司六年多的工作生涯。
离职后，薪资发放也出现了问题。之前近一年她的工资都在8000至1万元之间，但9月份只有3514元。10月份公司只转账了55元作为报酬，这让她更加坚定了维权的决心。今年8月21日，重庆市第一中级人民法院作出二审判决，要求公司向小古支付经济补偿金、未休年假报酬等共计63808.38元。
二审后，小古继续针对公积金和社保等权益进行维权。最新一期视频中，她展示了一张图片，显示重庆市住房公积金查询页面上补缴了2019年7月至2025年10月的公积金，单位费用和个人费用均为22068元。
重庆市大足区人力资源和社会保障局曾发布通报说明此事。通报指出，小古因与用人单位存在劳动关系、加班工资、经济补偿及未休年休假报酬等争议，先向区劳动仲裁委申请仲裁。区劳动仲裁委裁决用人单位支付相关补偿费用。用人单位对裁决结果不满正规股票配资推荐，先后向大足区法院起诉、重庆市一中法院上诉。2026年8月21日，重庆市一中法院作出终审判决，要求用人单位支付相关应付和补偿费用。经查实，8月27日，用人单位已向小古全额支付判决确定的费用。
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